Я военнослужащий, имею справку, можно ли ветерану войны отказать в отпуске

Эта статья о том, как отпуск предоставляется комбатантам. Из этой статьи вы узнаете, что помимо ежегодного отдыха на общих основаниях ветеранам боевых действий гарантируется дополнительный оплачиваемый отпуск. Статья 115 ТК РФ гарантирует работнику-ветерану 28 дней оплачиваемого отпуска и 35 дней ежегодного отдыха за свой счет.

Отпуск. В Трудовом кодексе предусмотрено предоставление дополнительных дней к отпуску ряду граждан. В их число входят ветераны, проходившие службу в зонах вооруженных столкновений. Для получения привилегий необходимо иметь удостоверение ветерана, а также соблюсти ряд правил. Все нюансы предоставления дополнительных дней описаны в ТК РФ, ФЗ № 5 «О ветеранах» и других законодательных актах. Эта льгота не подлежит изменению на региональном уровне, она гарантирована федеральным законодательством.

Особенности предоставления дополнительных дней ветеранам

Отпуск ветеранам боевых действий может быть предоставлен в трех вариантах:

  • неоплачиваемый – до 35 дней;
  • положенный на общих основаниях – 28 дней или больше в связи с особенностями работы;
  • компенсируемый работодателем – до 15 дней.

Особенность предоставления дней для отдыха в том, что ветеран имеет право взять их в любое удобное время, не соблюдая очередность. Оплачиваемые дополнительные дни положены военнослужащим, которые продолжают работать в рядах вооруженных сил, МВД и других силовых структурах. Другие работодатели предоставляют его только в том случае, если это закреплено в соглашении при трудоустройстве.

Без учета льгот на территориях, не приравниваемых к Крайнему Северу, каждому работнику положен основной отпуск длительностью 28 дней.

«Северные» надбавки для отпуска увеличивают его до 56 дней. Положенный льготнику дополнительный отпускной период можно присоединить к основному, взять в другое время целиком или раздробить на части.

Что необходимо для получения отпуска

Прежде всего, стоит учесть, что увеличенный отпуск ветеранам боевых действий предоставляется только в том случае, если гражданин подтвердил свой статус льготника. Основным документом в этом случае является удостоверение. Оно содержит в себе информацию:

Что дает статус участника боевых действий?

Статус УБД дает право на участие в государственной программе обеспечения жильем военнослужащих. Проект предусматривает компенсацию расходов на приобретение или строительство жилья. При этом оно может быть предоставлено бесплатно, за счет бюджета, если УБД встал в очередь на получение жилплощади до 2023 года.

Как оформить льготу на коммунальные услуги ветерану боевых действий?

Вот общий перечень документов: заявление в письменном виде, документ, который удостоверяет личность, удостоверение участника боевых действий, справка о месте жительства с указанием состава семьи, правоустанавливающий документ на жилье, справка о доходах каждого из членов семьи.

Когда будет прибавка к пенсии ветеранам боевых действий?

В 2023 году ветеранам боевых действий проиндексируют ежемесячные денежные выплаты от Пенсионного фонда. Это будет плановая индексация, которая ежегодно проводится с 1 февраля.

Куда обращаться за льготами ветерану боевых действий?

Оформить ежемесячную денежную выплату ветеран боевых действий может, обратившись в местное отделение Пенсионного фонда России. Потребуются основные документы – паспорт и удостоверение ветерана боевых действий.

Какие выплаты положены ветерану боевых действий?

Какие льготы положены ветеранам боевых действий: Социальной сферы. Скидки по налогам. Привилегии в сфере труда. Жилищные дотации. Сфера медицинского обслуживания. Ежемесячные перечисления в форме пособий. Льготы членам семейства погибшего ветерана боевых действий (ВБД).

Какие привилегии у ветеранов боевых действий?

Федеральные льготы: Льготы по пенсионному обеспечению, то есть надбавка к пенсии. Преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы. Право на приобретение садовых или огородных земельных участков в первой очереди. Обеспечение за счет бюджета жильем, но только один раз.

Сколько будет получать ветеран боевых действий в 2023 году?

В 2023 году размер ежемесячной выплаты ветеранам боевых действий составляет 3481,85 рублей. Инвалидам войны положено денежное довольствие в размере 6328,41 рублей. Все зачисления не облагаются НДФЛ.

Когда увеличат пенсию ветеранам боевых действий?

Едв ветеранам боевых действий в 2023 году — индексация и последние новости В 2023 году ветеранам боевых действий проиндексируют ежемесячные денежные выплаты от Пенсионного фонда. Это будет плановая индексация, которая ежегодно проводится с 1 февраля.

Сколько сейчас ветеранская пенсия?

Ее не следует путать с пенсией, которую Пенсионный фонд предоставляет ветерану военной службы, так как это разные виды выплат. Напомним, что размер ЕДВ для ветерана боевых действий в 2023 году составляет 3212,04 руб.

  • серию и номер;
  • полное наименование органа, выдавшего документ;
  • подписи должностного лица и самого ветерана;
  • дата выдачи и регистрации документа в реестре;
  • о льготах, положенных владельцу.

Этот документ заменяет выписки и справки о прохождении службы в горячих точках (Чечне, Афганистане, Сирии и других). Его необходимо представить работодателю для получения льгот по отчислению НДФЛ и для особого порядка назначения отпуска. Получить удостоверение можно в военном комиссариате по месту жительства. Обратите внимание, что в военкомате необходимо состоять на учете.

Как получить неоплачиваемый отпуск

Некомпенсируемый вид дополнительного отпуска положен всем ветеранам БД, вне зависимости от места работы и занимаемой должности. Его могут оформить даже уволенные в запас и военные пенсионеры, работающие в частной компании. Право на этот вид отпуска предусмотрено в ФЗ № 5, а именно в его статье 16. Закон не устанавливает четкую форму заявления, но образец его могут дать в организации, в которой трудоустроен ветеран. Содержание заявления следующее:

  • обращение к руководителю компании (Ф. И. О., должность);
  • аналогичные данные заявителя;
  • просьба представить отпуск за свой счет с указанием дат его начала и завершения;
  • ссылка на ФЗ № 5 в качестве обоснования отпуска;
  • дата составления, подпись заявителя и ее расшифровка.

Отпуск. Дополнительно можно представить документы, подтверждающие уважительные причины отсутствия. После получения заявления руководитель организации издаст приказ в форме № Т-6, на бланке которого ветеран оставляет подпись, подтверждающую ознакомление с ним.

Так как дополнительные дни к отпуску не регламентированы Трудовым кодексом, работодатели часто пытаются не отпустить в него сотрудников. На ветеранов БД распространяются положения федерального закона, поэтому отказ не правомерен. Даже при отсутствии уважительных оснований они имеют право на 35 дней неоплачиваемого отпуска в любое удобное время. Таковы последние новости для этой категории льготников.

Оплачиваемые дополнительные дни

Что касается оплачиваемых дней, то их могут получить только сотрудники силовых структур или военнослужащие. Им стоит заранее уточнить в отделе кадров или у руководства части, особенности предоставления привилегии. Дополнительные оплачиваемые дни предоставляются на основании рапорта. В нем указывается:

  • данные руководителя подразделения;
  • Ф. И. О. заявителя, должность;
  • необходимая длительность оплачиваемого отпуска и основание для его получения;
  • данные (Ф. И. О. и должность) человека, который будет замещать ветерана на время отпуска;
  • данные о конечном пункте следования (если необходим выезд в другой город);
  • просьба о предоставлении довольствия для оплаты проезда членам семьи;
  • стоимость путевки при отправке на курорт.

Если ветеран БД отработал на новом месте службы менее года, то количество предоставляемых ему компенсируемых дней будет зависеть от фактически отработанного времени. Расчет ведется по формуле:

Период отпуска = 15/12 × фактически отработанное количество месяцев.

Отпускные за этот период рассчитываются по среднему количеству дней в году. Они выдаются за 3 дня до отправки льготника на отдых.

О ежемесячной денежной выплате для ветеранов боевых действий

Правом на выплаты обладают только те ветераны, которые в рамках своей служебной деятельности и исключительно по решению органов государственной власти СССР либо РФ принимали участие в боевых действиях на территории других государств, а также на территории России.

В этот перечень входят:

  • военнослужащие (в том числе уволенные на пенсию) и приравненные к ним лица – сотрудники полиции (милиции), Росгвардии, госбезопасности, подразделений уголовно-исполнительной системы, а также работники перечисленных госструктур и Министерства обороны (СССР и РФ);
  • участники послевоенных операций по разминированию, проводившихся как на территории СССР, так и в других странах с 10.05.1945 по 31.12.1951, включая уничтожение морских мин в период с 10.05.1945 по 31.12.1957;
  • воинский состав автоколонн, доставлявших грузы в Афганистан;
  • военные летчики, совершавшие боевые вылеты в Афганистан с территории СССР.

Лицам, направлявшимся в зоны боевых действий для работы, ЕДВ не полагается.

Размер ежемесячной соцвыплаты установлен пп.3 ч.4 ст.23.1 Закона «О ветеранах». С 2009 года базовая сумма ЕДВ составляет 1699 рублей, но не является неизменной, а подлежит ежегодной индексации.

Какие есть льготы и привилегии

В связи со спецификой жизни военных семей для жен служащих государством предусмотрен целый ряд льгот и привилегий, касающихся трудовой деятельности, помимо порядка предоставления отпусков. К трудовым льготам относятся:

  1. право на получение должности на государственной службе;
  2. получение отпуска в одно время с мужем;
  3. административный отпуск до 14 дней (ст. 128 ТК РФ);
  4. пребывание в дальних гарнизонах засчитывается в период общего стажа (не более 5 лет в общей сложности) при условии постановки на учет в Центре занятости (ч. 4 ст. 10 ФЗ 76);
  5. пребывание в декретном отпуске до 1.5 лет за каждого ребенка (не более 4.5 лет в общей сложности) засчитывается в трудовой стаж, при условии постановки на учет на Бирже труда (ст.12 ФЗ 400);
  6. если к моменту выхода на пенсию супруг женщины скончается, она будет получать двойное пособие – по старости и по потере кормильца. При условии отсутствия второго брака;

в случае отсутствия возможности трудоустройства женщина вправе получать следующие пособия: